旷工离职后,常见处理方式是与公司沟通开具离职证明。若公司拒绝,可考虑法律途径解决。选择处理方式时,应权衡效率与成本,优先考虑和平解决。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工离职不影响新单位社保。操作如下:1. 与原公司沟通,说明情况,要求开具离职证明;2. 若公司拒绝,可咨询劳动部门或律师,了解法律途径;3. 确保离职证明后,再在新单位办理社保,避免纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工离职对新单位买社保一般无直接影响。但依据《劳动合同法》,未正确处理离职可能影响劳动关系证明,导致社保缴纳出现问题。若未及时解决,可能影响个人社保权益及新单位工作。
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